الإدارة في الأوقات المضطربة لكبار القادة: القيادة المؤثرة في الأوقات المضطربة
| من تاريخ | الى تاريخ | مكان الانعقاد | الرسوم($ US) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| الإدارة في الأوقات المضطربة لكبار القادة: القيادة المؤثرة في الأوقات المضطربة | 17 مايو 2026 | 21 مايو 2026 | كولالمبور | $ 4,000 | التسجيل |
| الإدارة في الأوقات المضطربة لكبار القادة: القيادة المؤثرة في الأوقات المضطربة | 11 اكتوبر 2026 | 15 اكتوبر 2026 | دبي | $ 3,000 | التسجيل |
الإدارة في الأوقات المضطربة لكبار القادة: القيادة المؤثرة في الأوقات المضطربة
| من تاريخ | الى تاريخ | الفرع | الرسوم($ US) | |
|---|---|---|---|---|
| الإدارة في الأوقات المضطربة لكبار القادة: القيادة المؤثرة في الأوقات المضطربة | 17 مايو 2026 | 21 مايو 2026 | كولالمبور | $ 4,000 |
| الإدارة في الأوقات المضطربة لكبار القادة: القيادة المؤثرة في الأوقات المضطربة | 11 اكتوبر 2026 | 15 اكتوبر 2026 | دبي | $ 3,000 |
التعريف
الإدارة في الأوقات المضطربة لكبار القادة هو برنامج تنفيذي حتى تتمكن من أن تصبح قائدا أكثر مرونة وتأثيرا دون تعطيل عملك وحياتك الشخصية، سوف تستكشف مفاهيم القيادة التكيفية الجديدة. واكتساب استراتيجيات متطورة يمكنك تطبيقها على الفور في مؤسستك أو مجتمعك؛ وتعزيز قدرتك على ممارسة قيادة أخلاقية أقوى وإحداث التغيير، وإنشاء استراتيجيات التواصل المرنة والمؤثرة، وزيادة وتطوير آليات الاستجابة السريعة في الأوقات غير المستقرة. سوف تغادر البرنامج بأدوات قوية وملموسة يمكنك تطبيقها على الفورعلى قيادتك وعملية صنع القرار، بالإضافة إلى مهارات اتصالات جديدة قيمة بمكن استدعاؤها للإلهام والتاثير في الاوقات المظطربة. ويركز البرنامج على جدارة القيادة الفعالة المرنة في صياغة الخطط من خلال تفعيل القدرات الإبداعية والابتكارية لمواجهة المواقف الصعبة والأزمات، ويتناول كذلك القيادة بالذكاء العاطفي اللازم في سياق المواقف.
الأهداف
- تحديد تحديات القيادة في عالم VUCA (متقلب ، غير مؤكد ، معقد ، غامض)
- تفعيل القدرات الإبداعية والابتكارية لمواجهة المواقف الصعبة والأزمات .
- اتقان إدارة التأثير العاطفي للتغيير
- تطوير المرونة الشخصية والقدرة على التركيز على العمل في المواقف الغامضة بقوة
- فهم عملية سرد القصص وأهميتها في التواصل الفعال مع فريقهم
- تحفيز وتطوير ودعم الفرق لتحقيق النجاح خلال الأوقات المضطربة
- الطرق التي يمكن من خلالها تحديد الاتجاه في فترات عدم اليقين
- تطوير الثقة والدعم والعلاقة مع أعضاء فريقهم
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
منهجية التدريب
تقدم الدورة العديد من أدوات القيادة خلال الاوقات المضطربة ، وبالتالي تسمح للمشاركين بتحديد ومناقشة فرص التطبيق العملي بسهولة. من خلال محاضرات قصيرة تليها إما مناقشات عامة أو مجموعات جانبية تعمل على دراسات الحالة، وانشطة المحاكاة والمناقشات الجماعية ولعب الأدوار والتمارين العملية ، وستوفر ورشة العمل الملحقة في البرنامج مجموعة أدوات من الأفكار والاستراتيجيات التي يمكن تطبيقها في مكان العمل.
من يجب أن يحضر؟
تم تصميم هذه الدورة العملية للمديرين وكبار القادة وقادة الفرق والمرشحين لمناصب قيادية عليا.
الخطوط العامة للدورة
- تحديد تحديات القيادة في عالم VUCA (متقلب ، غير مؤكد ، معقد ، غامض)
- تفعيل القدرات الإبداعية والابتكارية لمواجهة المواقف الصعبة والأزمات .
- اتقان إدارة التأثير العاطفي للتغيير
- تطوير المرونة الشخصية والقدرة على التركيز على العمل في المواقف الغامضة بقوة
- فهم عملية سرد القصص وأهميتها في التواصل الفعال مع فريقهم
- تحفيز وتطوير ودعم الفرق لتحقيق النجاح خلال الأوقات المضطربة
- الطرق التي يمكن من خلالها تحديد الاتجاه في فترات عدم اليقين
- تطوير الثقة والدعم والعلاقة مع أعضاء فريقهم

