الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية

من تاريخ الى تاريخ مكان الانعقاد الرسوم($ US)
06 سيبتمبر 2026 إسطنبول $ 4,000 التسجيل
29 نوفمبر 2026 جدة $ 4,000 التسجيل

الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية

التعريف

مهما كانت قدراتك ومهاراتك فإن الوقت لا يسمح بأن تؤدي جميع الأعمال بنفسك وسوف يتم إنجاز الأعمال على حساب أعمال آخري . والرؤساء لديهم الحلول لمشكلة الوقت من خلال تفويض المهام إلى مرؤوسيهم ومن خلا ل تدريبهم على هذه المهام والمهام الآخري المتعلقة بواجباتهم الوظيفية.

الأهداف

    بنهاية هذه الدورة التدريبية حول فن بناء و إدارة عادات النجاح، سوف يكون المشاركون قادرون على:

    • إدراك ماهية و أهمية العادات في رحلة تطوير الذات
    • تطبيق الأدوات و النماذج العلمية و العملية لبناء و اكتساب العادات الإيجابية
    • تطبيق الأدوات و النماذج العلمية و العملية لهدم العادات السلبية
    • تحديد أهم العادات الجوهرية المؤثرة على أهداف التطور و تحقيق الذات
    • اكتساب مجموعة من أهم العادات الإيجابية المؤثرة في الحياة الشخصية و المهنية

منهجية التدريب

المحاضرة النظرية المناقشة الجماعية الحالات العملية تمثيل الأدوار عصف الأفكار الجلسات المصغرة - عرض أفلام فيديو

من يجب أن يحضر؟

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع الأفراد بمختلف تخصصاتهم و اهتماماتهم و مستوياتهم التنظيمية، وخاصة المهتمين بتطوير ذاتهم وحياتهم المهنية.

الخطوط العامة للدورة

عملية التفويض:

  • الأهداف والتوقعات.
  • اختيار الأساليب في التفويض.
  • عوائق التفويض.
  • استخدام أسلوب (Relief ) لضمان فعالية التفويض.
  • كيفية تطبيق إجراءات التفويض.
  • الملخص والتطبيقات.
  • عملية التفويض كوسيلة للتدريب والتنمية.
  • تقييم الحاجة للتدريب خلال العملية التفويضية.
  • تحديد العلاقة التدريبية.
  • بناء الثقة والألفة.
  • الإعداد والتحفيز للتدريب والتوجيه.
  • خطوات التدريب.

طرق لمعالجة المواضيع:

  • الاحتفاظ.
  • تفويض المهمة.
  • تفويض الصلاحية.
  • الإحالة.

أساليب التفويض:

  • سلطات مقيدة ومحددة للمرؤوسين.
  • سلطات مشتركة.

التخطيط للتفويض:

  • الحصول على التزام الموظف.
  • المراقبة والمتابعة.
  • توفير الموارد الضرورية.
  • إعطاء التوجيهات والتعليمات الواضحة.

التفويض كوسيلة للتوجيه والتدريب:

  • مفاهيم رئيسية.
  • تقييم الحاجة للتدريب.
  • التغذية الإسترجاعية الفعالة.

شركتنا حصلت علي الإعتمادات المهنية الدولية هذه:

الكورسات المتعلقة

2026 Training Calendar
Competency Solutions Brochure
PETC Corporate Profile